原创 大宝贝爆猛料太阳起内讧，里弗斯火上浇油，灰熊卸磨杀驴

原标题：大宝贝爆猛料太阳起内讧，原创里弗斯火上浇油，大宝灰熊卸磨杀驴 北京时间6月16日 ，贝爆NBA已进入最关键的猛料总冠军争夺战
，在这座充满变数与玄幻的太阳舞台上，竞技体育的起内魅力在这座舞台体现得淋漓尽致，甚至伤病以及不确定的讧里火上灰熊更衣室矛盾都将充斥着这座充满惊喜与意外的舞台  ，给这座充满传奇的浇油舞台，带来新的卸磨血液以及不确定的传奇色彩。 保罗作为超级球星，杀驴新赛季个人状态不佳 ，原创不够出色的大宝发挥，更是贝爆成为球队接连输球的罪魁祸首，季后赛期间，猛料更是太阳因为受伤，不愿意帮助球队 ，导致太阳不敌掘金，也错失总冠军奖杯 。 提前结束系列赛后 ，太阳管理层，尤其是球队老板对于保罗极为不满，并一度欲将其裁掉，令这名昔日的超级球星，极可能成为太阳建立王朝的牺牲品，毕竟 ，作为大刀阔斧的新老板，保罗千万元的身价显然成为球队补强 ，甚至夺冠路上最大的隐患麻烦  。 近日，大宝贝谈到关于保罗即将被裁掉的话题，大宝贝说道，这样说吧，裁掉保罗是老板伊什比亚的主意，而沃格尔认为保罗可以帮助球队，不能轻易裁掉。 显然，大宝贝言论如果属实，太阳将再度上演内讧风波，据悉 ，沃格尔的确表达了对于保罗的青睐，但显然
，新老板对于保罗并不满意
，他不希望保罗影响球队夺冠的步伐 ，换言之
，球队交易杜兰特便是为夺冠，但保罗溢价的合同 ，已经成为球队最大的负担。 尽管如此，但沃格尔也许更加青睐原班人马，沃格尔几次言论，都表达了对于艾顿以及保罗的青睐，这样的言论
，也许对于新老板将是一种挑战，毕竟 ，新老板希望交易艾顿并裁掉保罗，显然沃格尔与新老板背道而驰的理念，极可能令沃格尔还未正式执教太阳，便产生令人难以接受的分歧，甚至对于接下来的系列赛都将产生巨大的分歧。 里弗斯在76人夺冠失败后 ，被球队抛弃 ，成为球队输球的背锅侠 
。但这名功勋主帅在球队执教时与哈登的关系一直不好 ，据悉，里弗斯的离开与哈登也有着密切的关系 ，毕竟，哈登极为不喜欢里弗斯，两人几句形同水火
，所以，将里弗斯裁掉也许球队带来才有希望让哈登降薪，继续读作恩比德 。但哈登心意已决，并不另请高明并一度与火箭打得火热，也将有望时隔多年后
，再度回归老东家。 近日 ，前76任主教练里弗斯下课后首次在媒体上露面，他参加了名嘴比尔-西蒙斯的播客。谈到哈登距离一个“季后赛球员还欠缺什么，里弗斯说：”什么也不缺。哈登的伟大之处在于他是有史以来最好的球员之一。” “他处理球 ，运球，侵略 ，这些都很好。但这也让你可以攻击他  ，因为你知道他会在哪里，你知道球在哪里 。 在季后赛 ，当球队每场比赛都做详细的赛前准备时——包夹，让你无法接球——与斯蒂芬-库里这样的人相比，哈登显然更容易被针对
。” 显然，里弗斯的言论，无异于火上浇油，毕竟 ，休赛期哈登将为一份大合同奔走，里弗斯如此言论 ，无异于坐实哈登关键时刻不够出色的表现 ，而如此一来
，里弗斯可谓再度对哈登下手，甚至将对于哈登下一份顶薪合同产生出来巨大的影响，可见
，里弗斯有意为之的行为
，无异于在哈登伤口上撒盐，彻底让哈登万劫不复 ，甚至再无可能拿到大合同 。换言之，里弗斯暗地里捅刀子的行为，也无疑将给哈登的带来巨大的影响，甚至能否如愿拿到大合同 ，都将成为一种极为不确定的事实 。 美媒爆5换1交易，勇士送大礼灰熊坐收渔利 灰熊作为一支年轻球队 ，新赛季球队战绩出色，但核心球星接连的奇葩事件
，令球队风雨飘摇，相较于实力出众的莫兰特，低空刺头的性格令球队极为不满，所以，将其交易已然成为泡影心照不宣的大势所趋，灰熊也将再度开启新的征程令球队卷土重来。 近日，美媒爆料
，灰熊 、勇士正在为自由市场上关于维金斯等球星的交易方案进行沟通与协商 
，具体方案如下： 勇士得到: 史蒂文-亚当斯
、狄龙
、2024年勇士首轮签、2026年灰熊首轮签、2027年灰熊首轮互换签。 灰熊队得到: 安德鲁-维金斯。 对于灰熊来说，亚当斯的到来，可以提升球队整体实力，令球队阵容深度以及威慑力得到提升，亚当斯有着极为不俗的篮板球能力 ，有着丰富的经验以及阅读比赛的能力，是一名冠军球队不可或缺地来讲 ，狄龙作为已经硬汉
，一旦触底反弹，能够很好地接班格林 ，成为球队有一名极具竞争力的硬汉。3个首轮签，可以为球队带来储备更多的能量，令球队交易积攒筹码，加速球队的崛起之路 。 这笔交易对于灰熊来说
，维金斯作为一名全能型球星 ，有着接我出色的个人能力以及不俗的天赋 ，超强的威慑力，令威金斯能够很黑球队带来到来巨大的能量 ，毕竟，作为一名硬汉，维金斯也将成为球队极为重要的球星，丰富的阅读比赛能力，以及超强的尽管，都可以提升球队整体实力 ，令其近日超级强队的能力 ，成为一名极具竞争力的球星，并助力球队有望卷土重来，再具争冠实力。返回搜狐，查看更多 责任编辑：

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